虎扑08月05日讯 洛杉矶FC老板被选举成为美职联新主席后，接受了TA的采访。 周一下午，当联盟老板们完成投票后，洛杉矶FC共同老板贝内特-罗森塔尔和哥伦布机员老板吉米-哈斯勒姆在曼哈顿的MLS总部找到了拉里-伯格。 等他们走到伯格身边时，消息已经开始传了出去。 “拉里的手机已经不断收到短信了。”罗森塔尔周二上午告诉The Athletic。 两人向他表示祝贺，并告诉他最终投票结果为全票通过：你将成为美国职业足球大联盟的下一任总裁。 随后，他们陪同同为洛杉矶FC共同老板的伯格返回会议室，另外28名老板正在那里等候。众人起立鼓掌，欢迎联盟新任总裁。 周二，作为MLS成立30年来第三任总裁遴选委员会的两名联合主席，罗森塔尔和哈斯勒姆开玩笑说，他们邀请伯格外出吃饭庆祝，却遭到了拒绝。 “我开始工作了。”伯格说，“我有很多工作要做。” 伯格曾任私募股权公司阿波罗全球管理公司的高级合伙人，将于2027年1月1日起全职出任MLS总裁。他周二下午在新闻发布会上正式与媒体见面。 过去27年一直担任联盟总裁的唐-加伯，将继续担任主席，直至其合同于2027年到期。 伯格在新泽西州切里希尔长大，从小就是足球迷。高中州足球季后赛期间，他所在的球队曾输给后来参加世界杯的美国国脚彼得-维尔梅斯。 伯格说，过去40年间，美国男足国家队的比赛无论是在现场还是通过电视观看，他只错过了一场。 他将MLS总裁一职称为自己的“天职”。 “足球从我8岁起就是贯穿一生的热爱。”伯格在正式亮相前几个小时接受The Athletic采访时说。 “我从来没有完全弄清原因，但足球始终深深扎在我的心里。我一直非常希望这个地区的足球能够提升，能够做得更好，最终有一天也许可以赢得世界杯。” “在那之前，我们也要在中北美洲及加勒比海冠军杯中赢下更多比赛，在世俱杯到来时展现出更强的竞争力，等等。” “我觉得，我们在这个国家的许多方面都拥有这样的机会。在唐的领导下，MLS显然已经发展成了一个相当了不起的联盟，但我认为这里还有巨大的上升空间，我希望看到这些潜力得到实现。” 伯格上任后将立即面对大量工作。 他接手联盟时，MLS将先进行一个被称为“冲刺赛季”的过渡赛季，随后把赛历调整为跨年度的夏季至次年春季赛制。 赛历改革还将伴随比赛结构的大幅调整，包括引入分区制度和新的季后赛赛制。 联盟老板们也在研究新的阵容投资模式，而这项改革可能需要与MLS球员工会签订新的劳资协议。现行劳资协议将于2028年1月31日到期。 尽管MLS理事会内部对于如何改善赛场产品存在不同观点，伯格依然相信，联盟能够在2027-28赛季开始前推动相关改革落地。 他以自己此前参与制定的一项竞技和赛事政策为例。在这套制度下，各队可以选择注册三名指定球员，或者注册两名指定球员，并获得额外薪资空间以及一个额外的U22计划名额。这项方案为弥合各方分歧提供了思路。 “我觉得一切都有可能。”伯格说。 “促成交易是我比较擅长的能力之一：发挥创造力，把大家团结起来，让所有人朝着同一个方向前进。” “这并不简单。不同老板对于推进方式有不同看法。每个人都希望继续向前，只是他们想采取的路径各不相同。” “你会碰到各种障碍，然后找到一个打开局面的办法。我的挑战在于，怎样把这种能力应用到更大的层面，和30名老板一起完成这件事。我很期待。” 伯格将立即与加伯合作处理这些问题。 加伯表示：“这个联盟的未来掌握在拉里-伯格手中，我的职责是帮助他取得成功。” 伯格称加伯是“过去几年里非常出色的导师”。他还表示，得知加伯将在2027年继续担任正式职务，甚至很可能在更长时间内继续以非正式方式提供帮助，这让他感到安心。 “我们会共同研究，需要怎样执行联盟历史上最重要的交接计划之一。”加伯说，“只要我们能够携手完成工作，就能取得成功。” “我们拥有可以塑造的原料” 伯格表示，自己对美国国家队的热爱使青训发展成为他的重点关注领域。在提升联盟赛场水平的长期方案中，青训也占据重要位置。 “我们每年都在培养越来越多的新星，也有越来越多球员成为美国男足和加拿大男足的重要成员。”他说。 “青训蕴藏着巨大的机会。我们已经拥有可以塑造的原料，但我认为还可以继续把它做得更好。” “让年轻球员获得更多出场时间，在合适的层级拥有更多高质量球队，这些事项都排在我工作清单的前列。” 他还提到了世界杯取得的成功，以及MLS球员在本届赛事中的参与度。这些成果对于联盟老板具有重要意义，同时也再次说明，联盟需要继续扩大球迷群体。 “真正推动联盟发展的唯一方式，是让球迷数量显著增长，从而带动媒体业务显著增长，媒体增长又会进一步推动球迷增长，由此形成一个不断转动的飞轮。”伯格说。 “现有管理团队在打造现场观赛娱乐体验方面做得很好。我们拥有出色的球场、热烈的观众和优秀的球迷文化。” “我认为这一切相当出色